Главная | Наследовательное право | Индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору

Можно ли работать и быть индивидуальным предпринимателем?


Прежде всего, налоговыми льготами.

быть, Индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору сводчатый купол

Сами работодатели только приветствуют желание некоторых сотрудников работать в качестве ИП. Заключая договор с ИП, работодатели существенно экономят на уплате страховых взносов. По сути, уплата данных взносов перекладывается на плечи ИП. А что выгоднее самому гражданину: Представим, что у нас есть индивидуальный предприниматель, который работает по упрощенной системе налогообложения УСН.

Если работать у ИП без официального оформления

Также у нас есть сотрудник компании на трудовом договоре. У обоих зарплата доход установлен в размере 1 млн рублей в год. Здесь можно онлайн посчитать, какой зарплаты ты достоин. Все расходы ИП в году при годовом доходе в 1 млн рублей 1.

мог Индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору Поглядим

Обязательные взносы в ПФР. Не загружая формулами, отметим, что в году обязательные взносы на пенсионное страхование составят рублей. Обязательные взносы на медицинское страхование. В году составят рублей.

Индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору искры какого-то

Также есть переменная часть страховых взносов, которая взимается, если доходы превышают рублей в год. Все расходы сотрудника в году при годовой зарплате в 1 млн рублей 1.

Остались вопросы?

Как видим, в нашем случае гражданин, который трудится в качестве ИП, может при итоговом расчете заработать почти на 40 тыс. Впрочем, работая, в качестве ИП, не стоит и забывать о минусах.

Удивительно, но факт! Необходимо написать заявление, на основании которого будет выдан приказ, внесена запись в трудовую книжку.

Например, сотрудник на трудовом договоре может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск, тогда как ИП, оказывающий компании услуги, вряд ли получит от работодателя оплату отпуска. Также ИП не смогут требовать от работодателя выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, иных социальных пособий. Поделись статьей с друзьями, порадуй товарищей!

Удивительно, но факт! Главное, сохранять одинаковую производительность и в своем деле, и в компании работодателя, иначе придется выбрать что-то одно.

Читайте также:

  • Особенности правового статуса не коммерческих юридических лиц
  • Жалобы в прокуратуру на фнс
  • Как заплатить госпошлину за оформление гаража в собственность
  • Договор купли продажи квартиры военная ипотека
  • Основания прекращения административного расследования
  • Что нужно при выписки дубликата свидетельства
  • Консультация юриста

    yogadeti24.ru